Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non. Thông tư liên tịch quy
định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương
theo chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non trong các cơ sở
giáo dục mầm non công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, bao gồm:
trường mầm non, trường mẫu giáo, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập
(sau đây gọi chung là trường mầm non); áp dụng đối với viên chức là
giáo viên mầm non trong các trường mầm non công lập thuộc hệ thống giáo
dục quốc dân.
Theo đó, một số nội dung quy định như sau:
- Mã số, phân hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên mầm non
Chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non trong các trường mầm non công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm: Giáo viên mầm non hạng II, Mã số: V.07.02.04; Giáo viên mầm non hạng III, Mã số: V.07.02.05; Giáo viên mầm non hạng IV, Mã số: V.07.02.06.
- Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp
+ Chấp
hành các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
nước, các quy định của ngành và địa phương về giáo dục mầm non.
+ Quý trẻ, yêu nghề; kiên nhẫn, biết tự kiềm chế; có tinh thần trách nhiệm cao; có kiến thức, kỹ năng cần thiết; có khả năng sư phạm khéo léo.
+ Trau
dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; gương
mẫu, đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của trẻ em; bảo vệ các
quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; đoàn kết, tương trợ, hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp.
+ Các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp khác của giáo viên quy định tại Luật Giáo dục và Luật Viên chức.
- Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp Iương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
+ Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức và theo quy định.
+ Khi
bổ nhiệm từ ngạch viên chức hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp giáo
viên mầm non tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức.
- Các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non
Viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch giáo viên mầm non theo quy định
tại Quyết định số 202/TCCP-VC ngày 08 tháng 6 năm 1994 của Bộ trưởng,
Trưởng ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp
vụ các ngạch công chức ngành giáo dục và đào tạo; Quyết định số
61/2005/QĐ-BNV ngày 15 tháng 6 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc
ban hành tạm thời chức danh và mã số ngạch của một số ngạch viên chức
ngành giáo dục và đào tạo, văn hóa - thông tin, nay được bổ nhiệm vào
chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định như sau:
+ Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.04) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch giáo viên mầm non cao cấp (mã số 15a.205);
+ Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.05) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch giáo viên mầm non chính (mã số 15a.206);
+ Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng IV (mã số V.07.02.06) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch giáo viên mầm non (mã số 15.115).
- Cách xếp lương
Các
chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên mầm non được áp dụng Bảng
lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị
sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số
204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền
lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như
sau:
+ Chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98);
+ Chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89);
+ Chức
danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng IV được áp dụng hệ số lương của
viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).
Việc
xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức quy định tại Khoản 1 Điều
này đối với viên chức đã được xếp lương vào các ngạch giáo viên mầm non
theo quy định tại Quyết định số 202/TCCP-VC ngày 08 tháng 6 năm 1994
của Bộ trưởng, Trưởng ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ về việc ban hành
tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức ngành giáo dục và đào tạo;
Quyết định số 61/2005/QĐ-BNV ngày 15 tháng 6 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ
Nội vụ về việc ban hành tạm thời chức danh và mã số ngạch của một số
ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo, văn hóa - thông tin; Nghị
định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ
tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
và quy định tại Khoản 5 Mục II Thông tư liên tịch số
81/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 10 tháng 8 năm 2005 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài
chính hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với một
số ngạch công chức, viên chức mới được bổ sung hoặc có thay đổi về phân
loại công chức, viên chức thuộc ngành thủy lợi, giáo dục và đào tạo,
văn hóa - thông tin, y tế và quản lý thị trường được thực hiện như sau:
Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non có hệ số bậc lương bằng ở ngạch cũ
thì thực hiện xếp ngang bậc lương và phần trăm (%) phụ cấp thâm niên
vượt khung (nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ (kể cả tính thời gian xét nâng
bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có ở
ngạch cũ) vào chức danh nghề nghiệp mới được bổ nhiệm.
Ví
dụ: Bà Nguyễn Thị A, đã xếp ngạch giáo viên mầm non cao cấp (mã số
15a.205), bậc 4, hệ số lương 3,33 kể từ ngày 01 tháng 02 năm 2013. Nay
được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên
mầm non hạng II (mã số V.07.02.04)
thì xếp bậc 4, hệ số lương 3,33 của chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm
non hạng II kể từ ngày ký quyết định; thời gian xét nâng bậc lương lần
sau được tính kể từ ngày 01 tháng 02 năm 2013.
Việc
thăng hạng viên chức giáo viên mầm non được thực hiện sau khi đã được
cấp có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh giáo viên mầm non quy định tại
Thông tư liên tịch này và thực hiện xếp lương theo hướng dẫn tại Khoản 1
Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội
vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công
chức, viên chức.
Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2015.
- Bãi
bỏ tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức ngành giáo dục và đào tạo
đối với giáo viên mầm non quy định tại Quyết định số 202/TCCP-VC ngày 08
tháng 6 năm 1994 của Bộ trưởng, Trưởng ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ
về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức ngành giáo dục và đào tạo.
- Bãi bỏ các quy định về chức danh và mã số ngạch
viên chức giáo viên mầm non tại Quyết định số 61/2005/QĐ-BNV ngày 15
ngày 6 tháng 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành tạm thời chức
danh và mã số ngạch một số ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo,
văn hóa - thông tin.
- Bãi
bỏ các quy định về danh mục ngạch viên chức giáo viên mầm non thuộc
Danh mục các ngạch công chức và ngạch viên chức ban hành kèm theo Quyết
định số 78/2004/QĐ-BNV ngày 03 tháng 11 năm 2004 của Bộ trưởng Bộ Nội
vụ.
- Điều khoản áp dụng
+ Viên
chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch giáo viên mầm non theo quy định tại
Quyết định số 202/TCCP-VC ngày 08 tháng 6 năm 1994 của Bộ trưởng,
Trưởng ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp
vụ các ngạch công chức ngành giáo dục và đào tạo; Quyết định số
61/2005/QĐ-BNV ngày 15 tháng 6 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc
ban hành tạm thời chức danh và mã số ngạch của một số ngạch viên chức
ngành giáo dục và đào tạo, văn hóa - thông tin, nay được bổ nhiệm vào
chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định tại Thông tư liên tịch
này thì cơ quan có thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm
tạo điều kiện để viên chức bổ sung những tiêu chuẩn còn thiếu của chức
danh nghề nghiệp giáo viên mầm non được bổ nhiệm.
+ Viên chức đã được bổ nhiệm vào ngạch giáo viên mầm non chưa đạt chuẩn (mã số 15c.210)
theo quy định tại Quyết định số 61/2005/QĐ-BNV ngày 15 tháng 6 năm 2005
của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành tạm thời chức danh và mã số
ngạch của một số ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo, văn hóa -
thông tin tính đến ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành mà
không đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo
viên mầm non hạng IV thì được bảo lưu và thực hiện các chế độ, chính
sách ở ngạch hiện giữ trong thời gian không quá 05 (năm) năm kể từ ngày
Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành. Đối với giáo viên mầm non
hiện đang giữ ngạch giáo viên mầm non chưa đạt chuẩn (chưa đạt trình độ
trung cấp), mã số 15c.210
tính đến ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành có tuổi đời
dưới 55 tuổi đối với nam và dưới 50 tuổi đối với nữ thì cơ quan, đơn
vị có thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức phải bố trí cho viên chức
học tập nâng cao trình độ để đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp
giáo viên mầm non. Nếu
viên chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện ở chức danh giáo viên mầm
non hạng IV thì cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức báo cáo cơ quan, đơn
vị quản lý viên chức để xem xét, quyết định bổ nhiệm vào chức danh giáo
viên mầm non hạng IV. Trường hợp
viên chức được cử đi học tập nâng cao trình độ mà không tham gia học
tập hoặc kết quả học tập không đạt yêu cầu thì cơ quan, đơn vị sử dụng
viên chức báo cáo cơ quan, đơn vị quản lý viên chức xem xét bố trí lại công tác khác hoặc thực hiện tinh giản biên chế.