Ngày 21 tháng 3 năm 2016, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ký ban hành Thông tư số 05/2016/TT-BGDĐT quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên.
Theo đó, một số nội dung được quy định như sau:
* Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
- Thông tư này quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, giáo viên tiểu
học, giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông công lập
(gọi chung là giáo viên), giảng viên cao đẳng, giảng viên đại học công
lập (gọi chung là giảng viên).
- Thông tư này áp dụng đối với người trúng tuyển làm giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ
sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên, các trường chuyên
biệt; người trúng tuyển làm giảng viên trong các trường cao đẳng (trừ trường cao đẳng nghề), trường đại học, học viện, đại học vùng, đại học quốc gia thuộc hệ thống giáo dục quốc dân (gọi chung là cơ sở giáo dục).
- Các cơ sở giáo dục ngoài công lập căn cứ điều kiện thực tế của đơn vị, vận dụng các quy định tại văn bản này để thực hiện.
* Thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên
- Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 6 tháng.
- Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 6 tháng.
- Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 9 tháng.
-
Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ
thông, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 9 tháng.
- Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giảng viên, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 12 tháng.
* Những trường hợp đặc biệt về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên
-
Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm
đau từ 03 ngày trở lên, thời gian nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ không hưởng
lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy
định của pháp luật của người trúng tuyển không được tính vào thời gian
tập sự. Thời gian tiếp tục tập sự được thực hiện ngay sau khi người
trúng tuyển đã hết thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội; đã hết thời gian nghỉ ốm; hết thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
-
Người trúng tuyển làm giáo viên, giảng viên đã thực hiện giảng dạy
trong các cơ sở giáo dục phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng từ
đủ 12 tháng trở lên không phải thực hiện thời gian tập sự.
-
Người trúng tuyển làm giảng viên có bằng tiến sĩ và đã tham gia giảng
dạy trong thời gian làm nghiên cứu sinh thì được người đứng đầu cơ sở
giáo dục xem xét rút ngắn thời gian tập sự.
-
Người đứng đầu các cơ sở giáo dục quyết định thời điểm tiếp tục thực
hiện tập sự đối với những trường hợp chưa đảm bảo đủ thời gian tập sự
theo quy định.
…..
Thông tư số 05/2016/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 06 tháng 5 năm 2016.